為了進(jìn)一步提高宏達(dá)運(yùn)平臺(tái)員工的工作能力和工作效率，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，公司每月開展內(nèi)部培訓(xùn)工作。旨在解決工作中存在的疑難雜癥，進(jìn)一步梳理工作流程，提高平臺(tái)的服務(wù)能力。

       宏達(dá)運(yùn)公司近 日，在貨運(yùn)會(huì)議室舉辦了四月份的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。宏達(dá)運(yùn)公司的內(nèi)勤人員、技術(shù)人員等二十余人參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。

       培訓(xùn)會(huì)上先是講解了如何在貨主端做運(yùn)單這一共性問(wèn)題，這是在日常工作中大家提出來(lái)最多的問(wèn)題。老員工王靜，認(rèn)真仔細(xì)的為大家講解了做運(yùn)單中要著重注意的地方，做運(yùn)單時(shí)，裝卸貨位置要準(zhǔn)確、運(yùn)價(jià)要問(wèn)清楚貨主或市場(chǎng)人員、該勾選的選項(xiàng)一定要選上等問(wèn)題。然后對(duì)司機(jī)、車輛資料審核的關(guān)鍵點(diǎn)，運(yùn)單審核要著重注意的地方又進(jìn)一步進(jìn)行了梳理。最后大家一起探討了值班注意事項(xiàng)以及在值班中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答。會(huì)上大家積極熱烈的討論，提出了自己在工作中遇到的困惑，王靜對(duì)其一一進(jìn)行了解答。

公司內(nèi)部日常開展內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，能夠更加規(guī)范平臺(tái)各部門的工作流程，提高工作效率；完善工作制度，提高工作人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。從而更好的為客戶服務(wù)，在服務(wù)方面增強(qiáng)平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。